В рамках бизнес-коучинга я предлагаю:
Коучинг руководителей (Executive coaching) — индивидуальное сопровождение руководителя для достижения им конкретной цели с наименьшей затратой времени и энергии.
Коучинг даёт руководителю возможность:
- Значительно повысить свою личную эффективность
- Развить свои лидерские качества
- Повысить качество управления и коммуникации
- Чётко осознать свои цели и задачи
- Всесторонне рассмотреть и объективно оценить сложившуюся ситуацию
- Найти наиболее эффективные пути решения задач и достижения целей
Командный коучинг (Team coaching) — сопровождение команды руководителей для достижения общей цели.
Командный коучинг позволяет:
- Оптимизировать работу команды
- Согласовать отношения внутри команды
- Повысить эффективность коммуникаций
- Грамотно организовать работу команды
- В полной мере раскрыть потенциал каждого члена команды в интересах дела
- Достичь поставленных целей с наименьшими затратами в минимальные сроки
Онбординг (Onboarding) — сопровождение нового руководителя в течение 100 первых дней в новой должности.
Такое сопровождение позволяет вновь назначенному руководителю:
- Значительно быстрее адаптироваться к новым для него условиям работы
- Чётко осознать свои цели и задачи в новой должности.
- Найти наиболее эффективные пути решения задач и достижения целей
- Раскрыть и в полной мере реализовать в работе свои ресурсы
- Найти новые возможности для решения своих профессиональных задач
- В сжатые сроки начать работать с максимальной эффективностью
Последние записи
