В рамках бизнес-коучинга я предлагаю:

Коучинг руководителей (Executive coaching) — индивидуальное сопровождение руководителя для достижения им конкретной цели с наименьшей затратой времени и энергии.

Коучинг даёт руководителю возможность:

  • Значительно повысить свою личную эффективность
  • Развить свои лидерские качества
  • Повысить качество управления и коммуникации
  • Чётко осознать свои цели и задачи
  • Всесторонне рассмотреть и объективно оценить сложившуюся ситуацию
  • Найти наиболее эффективные пути решения задач и достижения целей

Командный коучинг (Team coaching) — сопровождение команды руководителей для достижения общей цели.

Командный коучинг позволяет:

  • Оптимизировать работу команды
  • Согласовать отношения внутри команды
  • Повысить эффективность коммуникаций
  • Грамотно организовать работу команды
  • В полной мере раскрыть потенциал каждого члена команды в интересах дела
  • Достичь поставленных целей с наименьшими затратами в минимальные сроки

 

Онбординг (Onboarding) — сопровождение нового руководителя в течение 100 первых дней в новой должности.

Такое сопровождение позволяет вновь назначенному руководителю:

  • Значительно быстрее адаптироваться к новым для него условиям работы
  • Чётко осознать свои цели и задачи в новой должности.
  • Найти наиболее эффективные пути решения задач и достижения целей
  • Раскрыть и в полной мере реализовать в работе свои ресурсы
  • Найти новые  возможности для решения своих профессиональных задач
  • В сжатые сроки начать работать с максимальной эффективностью
Новые статьи

Вводите поисковый запрос и нажмите Enter для поиска